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培训专员/主管

工作职责:

1、协助课程研发负责人进行新课题研发的前期市场调研和资料分析。

2、负责相关课程开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作,并将相应的结果汇报。

3、开拓专业学科研究、新课题的调研、师资开发与资源对接,以及教材编写。

4、参与相关课程优化升级方案的实施工作,完善新课程内容及其体验感。


任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有较强的理解能力和创新能力,充分理解和挖掘需求;

3、执行力和团队协作性强,具备较好的沟通能力;

4、具备追求完美的职业素养,热爱并愿意用心制作产品;

5、 有一定的PPT制作能力,有微课开发经验者优先


联系人:贾经理 021-60435982

联系人邮箱:wangyan@jinhui120.com

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