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人事专员

岗位职责:
1、负责公司员工关系相关数据的统计和分析;

2、负责居转户、积分等相关事宜的办理;

3、负责员工入、离职手续及试用期员工考评、转正考评手续的办理,规范劳动用工;

4、员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理,确保人员信息资料及数据的准确性与及时性;

5、组织员工试用期转正及离职面谈,分析转正与离职面谈记录和数据,制作公司月度人力资源报表;

6、及时完成上级领导交代的各项工作。


任职资格:
1
、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、2年以上人力资源员工关系模块工作经验;

3、熟悉劳动社保法规,用工政策,人事流程;

4、具有较强的组织协调能力,人际沟通能力,性格开朗,具有亲和力;

5、熟练办公软件操作技能,如Office软件(word\Powerpoint\Excel等);

6、良好逻辑推理能力,思路清晰,做事细心;

7、为人踏实,有耐心,抗压性强。


联系人:贾经理 021-60435982

联系人邮箱:wangyan@jinhui120.com


金汇通航·上海总部

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上海市浦东新区耀龙路100号

传真:021-68121397

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